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真正成功的學(xué)習(xí)者會(huì)做5個(gè)事

真正成功的學(xué)習(xí)者會(huì)做5個(gè)事 在一個(gè)疾速變化的市場(chǎng)，知識(shí)更新的速度不時(shí)放慢。隨同著企業(yè)對(duì)創(chuàng)新的渴求，我們希望本人的企業(yè)和員工都是學(xué)習(xí)型的。雖然很多人都在學(xué)習(xí)，

職場(chǎng)困境中突破15種特殊能力

職場(chǎng)困境中突破15種特殊能力無(wú)論在民營(yíng)，還是在外企，但凡成功人士(以下簡(jiǎn)稱他們)的身上都有共同的團(tuán)體才能和人格魅力，這或許正是普通人所缺乏的。他們的成功決不能復(fù)雜地歸結(jié)爲(wèi)機(jī)遇好。依我來(lái)看，這些職場(chǎng)才能可概括爲(wèi)：

重慶企業(yè)拓展培訓(xùn)如何能做到“減本增效”

中國(guó)拓展培訓(xùn)市場(chǎng)為什么危機(jī)四伏？

重慶拓展訓(xùn)練與傳統(tǒng)教育比較

重慶拓展訓(xùn)練的意義與目的是什么？

重慶領(lǐng)軍者拓展訓(xùn)練的課程、組成、環(huán)節(jié)

拓展訓(xùn)練作用：消除工作倦怠，尋找新的自己

重慶拓展訓(xùn)練在國(guó)內(nèi)發(fā)展中存在6大問(wèn)題

為什么說(shuō)培訓(xùn)成功的關(guān)鍵是努力提升培訓(xùn)的品質(zhì)

重慶拓展訓(xùn)練在發(fā)展中存在的5點(diǎn)問(wèn)題

重慶拓展：企業(yè)為什么要參加拓展訓(xùn)練,拓展訓(xùn)練的意義?

在訓(xùn)練中,設(shè)置情況的行為可以使團(tuán)隊(duì)成員之間不同的感覺(jué)明顯的競(jìng)爭(zhēng)壓力造成的社會(huì)比較,增加成員行為的內(nèi)在動(dòng)力。心理學(xué)家米德?tīng)栴D布魯克,人們可以實(shí)現(xiàn)單獨(dú)完成一項(xiàng)任務(wù),或者通過(guò)不止一個(gè)人的共同努力來(lái)完成一項(xiàng)任務(wù)會(huì)更順利,更傾向于形成一個(gè)集團(tuán)。在如此高的來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)的壓力,獲得足夠的安全感來(lái)自團(tuán)隊(duì)成員合作,提高團(tuán)隊(duì)的歸屬感,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。