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拓展培訓(xùn)引導(dǎo)學(xué)員互相包容、互相尊重
來源：重慶拓展 發(fā)布時(shí)間：2019年05月05日
所謂團(tuán)隊(duì)協(xié)作，是指建立在團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)之上，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、互補(bǔ)互助以達(dá)到團(tuán)隊(duì)工作效率。對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成員來說，不僅要有個(gè)人能力，更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協(xié)調(diào)合作的能力。因此，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)顯得尤為重要！
拓展培訓(xùn)的作用：
1、引導(dǎo)學(xué)員互相包容、互相尊重在這個(gè)世界上，每個(gè)人都是獨(dú)一無二的，每個(gè)人都有著自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。對(duì)待自己同一團(tuán)隊(duì)的隊(duì)友要抱著寬容的心態(tài)，討論問題的時(shí)候?qū)κ虏粚?duì)人，即使別人犯了錯(cuò)誤，也要本著大家共同進(jìn)步的目的去幫對(duì)方改正，而不是一味的埋怨。重慶拓展培訓(xùn)同時(shí)也要經(jīng)常檢查自己的缺點(diǎn)，如果意識(shí)到了自己的缺點(diǎn)，不妨將它坦誠地講出來，承認(rèn)自己的缺點(diǎn)，讓大家共同幫助你改進(jìn)，這是最有效的方法。
2、引導(dǎo)學(xué)員相互信任信任是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的前提，如果連起碼的信任都做不到，那么，團(tuán)隊(duì)協(xié)作就是一句空話。沒有信任，就沒有合作。團(tuán)隊(duì)成員在承受壓力和困惑時(shí)，要相互信賴；團(tuán)隊(duì)成員在面臨危機(jī)與挑戰(zhàn)時(shí)，更要相互信任，共同行動(dòng)。否則，到最后，這個(gè)團(tuán)隊(duì)以及這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員只會(huì)一事無成、毫無建樹。
3、引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行有效溝通。首 先，強(qiáng)調(diào)溝通時(shí)一定要注意目標(biāo)明確。通過交流，溝通雙方就某個(gè)問題可以達(dá)成共識(shí)，這才是有效溝通。其次，溝通的時(shí)間要簡短，頻率要增加，重慶拓展培訓(xùn)在盡量短的時(shí)間內(nèi)完成溝通的目標(biāo)。破冰游戲過后，大家被分成藍(lán)、粉、紅三隊(duì)，各隊(duì)選出了本隊(duì)隊(duì)長，并給本隊(duì)命名，設(shè)計(jì)Logo與口號(hào)，所有這些程序在規(guī)定時(shí)間5分鐘之內(nèi)完成。這是集體智慧與團(tuán)隊(duì)精神的考驗(yàn)，盡管時(shí)間短暫，但每個(gè)隊(duì)都給出了優(yōu)異的答案?！按蟮蛾?duì)”的霸氣，“戰(zhàn)狼隊(duì)”的活力，“藍(lán)精靈隊(duì)”的可愛，真是各有特色！
一個(gè)個(gè)精心設(shè)計(jì)的拓展項(xiàng)目激發(fā)了大家濃厚的興趣與熱情，在交叉進(jìn)行的拓展體驗(yàn)過程中，在團(tuán)隊(duì)成員們的共同配合下，攻克了一個(gè)個(gè)認(rèn)為不可能完成的項(xiàng)目。同時(shí)在活動(dòng)過程中大家積極參與，迎難而上，大膽挑戰(zhàn)自我，隊(duì)員之間相互加油，相互鼓勵(lì)，克服心理障礙，不逃避不放棄。每一項(xiàng)訓(xùn)練，都是一次感動(dòng)，每一次感動(dòng)，都是來自心靈的震撼。
拓展培訓(xùn)的作用：
1、引導(dǎo)學(xué)員互相包容、互相尊重在這個(gè)世界上，每個(gè)人都是獨(dú)一無二的，每個(gè)人都有著自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。對(duì)待自己同一團(tuán)隊(duì)的隊(duì)友要抱著寬容的心態(tài)，討論問題的時(shí)候?qū)κ虏粚?duì)人，即使別人犯了錯(cuò)誤，也要本著大家共同進(jìn)步的目的去幫對(duì)方改正，而不是一味的埋怨。重慶拓展培訓(xùn)同時(shí)也要經(jīng)常檢查自己的缺點(diǎn)，如果意識(shí)到了自己的缺點(diǎn)，不妨將它坦誠地講出來，承認(rèn)自己的缺點(diǎn)，讓大家共同幫助你改進(jìn)，這是最有效的方法。
2、引導(dǎo)學(xué)員相互信任信任是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的前提，如果連起碼的信任都做不到，那么，團(tuán)隊(duì)協(xié)作就是一句空話。沒有信任，就沒有合作。團(tuán)隊(duì)成員在承受壓力和困惑時(shí)，要相互信賴；團(tuán)隊(duì)成員在面臨危機(jī)與挑戰(zhàn)時(shí)，更要相互信任，共同行動(dòng)。否則，到最后，這個(gè)團(tuán)隊(duì)以及這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員只會(huì)一事無成、毫無建樹。
3、引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行有效溝通。首 先，強(qiáng)調(diào)溝通時(shí)一定要注意目標(biāo)明確。通過交流，溝通雙方就某個(gè)問題可以達(dá)成共識(shí)，這才是有效溝通。其次，溝通的時(shí)間要簡短，頻率要增加，重慶拓展培訓(xùn)在盡量短的時(shí)間內(nèi)完成溝通的目標(biāo)。破冰游戲過后，大家被分成藍(lán)、粉、紅三隊(duì)，各隊(duì)選出了本隊(duì)隊(duì)長，并給本隊(duì)命名，設(shè)計(jì)Logo與口號(hào)，所有這些程序在規(guī)定時(shí)間5分鐘之內(nèi)完成。這是集體智慧與團(tuán)隊(duì)精神的考驗(yàn)，盡管時(shí)間短暫，但每個(gè)隊(duì)都給出了優(yōu)異的答案?！按蟮蛾?duì)”的霸氣，“戰(zhàn)狼隊(duì)”的活力，“藍(lán)精靈隊(duì)”的可愛，真是各有特色！
一個(gè)個(gè)精心設(shè)計(jì)的拓展項(xiàng)目激發(fā)了大家濃厚的興趣與熱情，在交叉進(jìn)行的拓展體驗(yàn)過程中，在團(tuán)隊(duì)成員們的共同配合下，攻克了一個(gè)個(gè)認(rèn)為不可能完成的項(xiàng)目。同時(shí)在活動(dòng)過程中大家積極參與，迎難而上，大膽挑戰(zhàn)自我，隊(duì)員之間相互加油，相互鼓勵(lì)，克服心理障礙，不逃避不放棄。每一項(xiàng)訓(xùn)練，都是一次感動(dòng)，每一次感動(dòng)，都是來自心靈的震撼。
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