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      戶外拓展訓練是很多單位都會組織的一項活動，因為此類運動不僅可以提升人們的身體素質，而且還可以增進團隊的協(xié)作能力，所以說這樣的訓練還是很有益處的，我們以戶外拓展訓練為例，來一起探討一下戶外拓展培訓的意義。

1、滿足情感需求

      在戶外拓展培訓過程中人表現(xiàn)得大多是人性美好的一面，即便是爭執(zhí)也是平和而正向的，真情樸實無華地流露，是心靈的一次感動，為什么拓展后(尤其是相互陌生人之間)能有一種戰(zhàn)友的親密度呢，這是源于人對于真情的需求。所以基礎的目標：團隊建設也就是這樣達成的。

2、完善自我

     服務好的戶外拓展培訓介紹，每個拓展游戲都有其設計的原由，有其固定的節(jié)點，好學之人會在游戲進程中感受到自身問題，而這問題也許你是平時已經(jīng)注意到的，也許是你不曾察覺的，擅于自省的人也許在游戲中會用與平時工作不同的方式方法來處理問題，這樣也是一種驗證。這是一種非常理性地參加培訓，實際重慶戶外拓展培訓的氛圍及老師給的壓力往往使人們以“本色”行事，是充分顯示了一個人在團隊工作中的特點。

3、促進企業(yè)進步

      戶外拓展培訓如果是以出游的形式去做，意義就少了很多，當然價格也就降了很多?？v向比較，拿新員工培訓來說，有些企業(yè)的新員工培訓會選擇相對固定的項目來進行，那么就可以進行縱向的分析和比較了。橫向比較分析則指不同的企業(yè)的同類型同層面的參訓學員之間的比較，這兩種比較分析都是對于企業(yè)都是很有意義的，是培訓的附加值，但對于培訓師的要求很高。